Fibras cumplen 10 años en mercado bursátil

Durante una década los fideicomisos de bienes raíces han activado y profesionalizado el sector inmobiliario, participando en la bolsa de valores.

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Durante una década en el mercado bursátil, los Fideicomisos de Inversión en Bienes Raíces (Fibras) han inyectado capital en casi todos los mercados inmobiliarios: comercial, industrial, hotelero y oficinas.

Además han estimulado el desarrollo de proyectos y la profesionalización de la industria con estándares de construcción más altos y una administración de los activos más profesional.

Así lo considera la firma inmobiliaria Newmark, al hacer un análisis tras 10 años de la presencia de las Fibras en el mercado bursátil mexicano.

De acuerdo con Alejandro Pérez, director de la división de mercados de capital de Newmark, las Fibras han hecho “más dinámico el mercado de los bienes raíces”.

Explica que su llegada detonó todo tipo de proyectos, lo que dio un impulso económico, generó empleos y acercó los servicios e infraestructura, mejorando el entorno.

Las Fibras tienen como objetivo recaudar recursos en la bolsa para conformar grandes portafolios de propiedades inmobiliarias. De modo que, son un vehículo enfocado tanto a la adquisición como a la construcción de bienes inmuebles que se rentan.

El resultado obtenido de su flujo de operación es distribuido, a través de dividendos, cada trimestre, explica la Asociación Méxicana de Fibras Inmobiliarias (Amefibra). Hasta 2020, la Amefibra tenía registrados a 15 socios.

En febrero la Bolsa Institucional de Valores ( BIVA) listó a la Fibra Soma, de Grupo Sordo Madaleno, oficina de arquitectura, diseño interior y desarrollo inmobiliario.

Una alternativa de inversión

Por otra parte, las Fibras también se han convertido en una alternativa de inversión para los privados  pero también para las Afores.

Las Fibras a nivel internacional ya han sido probadas, y han tenido retornos atractivos en Australia, Estados Unidos y otros países de América Latina.

Aunque también han sido afectadas por la desaceleración causada por la pandemia. Los impactos por esta causa son distintos en cada Fibra, dependiendo de la especialización o los mercados de bienes raíces en los que se encuentran invertidos.

La recuperación aquí dependerá de la velocidad  de la reactivacion económica, tal vez algunas, como las industriales, podrían superar, incluso, niveles antes de la pandemia, considera Alejandro Pérez.

Un reto será lograr que los valores de los certificados en el mercado reflejen el valor de sus activos, ya que ahora hay una gran oportunidad de adquirir certificados que presentan descuentos importantes.

Por ahora, las Fibras comienzan a hacer un ejercicio de introspección para vender y adquirir activos de mayor calidad -algo que en el mercado del Real Estate se conoce como flipping’- para maximizar el rendimiento que ofrecen a sus inversionistas.

“Será muy interesante ver las acciones que comenzarán a tomar durante el periodo post-pandemia”, dijo el director de mercados de capital de Newmark.

Por lo pronto, las Fibras siguen siendo un instrumento apropiado para invertir en bienes raíces, para diversificar el patrimonio de muchos mexicanos y de las Afores.

Prácticas monopólicas distorsionan mercado de renta

La Cofece continúa con la investigación en el sector inmobiliario no residencial por presuntas prácticas monopólicas absolutas.

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La investigación por presuntas por “prácticas monopólicas absolutas” que la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) inició en octubre dentro del mercado de arrendamiento de espacios inmobiliarios no residenciales, habría ocurrido luego de una denuncia por parte de un jugador del sector.

La inmobiliaria Newmark emitió un boletín en el que señala que esas investigaciones se iniciaron basadas en el reporte de alguno de los jugadores que reveló “algún tipo de posible acuerdo para coordinar la respuesta al mercado, en cuanto a condiciones o términos económicos, situación que distorsionaría el mercado y las condiciones de una relación entre oferta y demanda sana”.

La Cofece define las prácticas monopólicas absolutas como los contratos, convenios, arreglos o combinaciones entre agentes económicos competidores entre sí, cuyo fin es “la manipulación de precios, restricción o limitación de la oferta o la demanda, división o segmentación de mercados, concertación o coordinación de posturas en licitaciones, así como el intercambio de información entre ellos para realizar alguna de las conductas anteriores”.

Las presuntas prácticas monopólicas estarían ocurriendo a raíz de la coyuntura provocada por la pandemia, que han impactado de manera directa a las empresas y su capacidad para generar flujos de efectivo, “situación que ha impulsado una solicitud masiva de desfases y reducciones en arrendamientos”.

Lo anterior, provocado porque las políticas de salud pública han requerido “cierres obligados y generalizados, sin precedentes, que afectan de forma directa los rendimientos de los puntos de venta y el uso de muchos espacios de trabajo, como oficinas y espacios industriales”, precisa Newmark.

La investigación abierta por la Cofece, identificada con el expediente IO-004-2020,  tiene un plazo de 120 días hábiles a partir del 7 de octubre, término que puede ser ampliado por cuatro ocasiones.

De comprobarse la existencia de una práctica monopólica absoluta, los agentes económicos podrían ser multados hasta por 10% de sus ingresos. Las personas físicas que hubieran participado en la celebración, ejecución u orden de este tipo de acuerdos entre competidores, serían sancionados con prisión, de conformidad con el Código Penal, hasta por 10 años.

La Cofece estima que el tamaño del mercado inmobiliario no residencial a nivel nacional tiene un valor de 108,000 millones de pesos, y dentro de este rubro se ofrecen servicios inmobiliarios a los sectores comercial y turístico, los cuales “han sido los más afectados desde el inicio de la pandemia de COVID 19, por efectos del confinamiento”.

La investigación es un hecho sin precedente “ que prende las alertas en el mercado de bienes raíces”, comentó Sergio Pérez, director ejecutivo de Cuentas Corporativas en América Latina de Newmark.

En el sector corporativo al cierre del último trimestre del año pasado se registró una disponibilidad de 18.6% y 28.3% en las oficinas A+ y A respectivamente, de acuerdo con Newmark. Este nivel de vacancia no se había observado en la última década.

La reinvención del servicio inmobiliario

Cuidar la salud mental en los espacios de trabajo, incluyendo la casa, se vuelve prioridad en la asesoría de brokers.

El mundo inmobiliario está cambiando, al igual que muchas industrias. Es innegable que un talón de Aquiles es el sector corporativo, al que se deberá responder en el corto plazo con estrategias puntuales para garantizar un regreso a las oficinas seguro y que además ofrezca el desarrollo y  el bienestar de los ocupantes,  aspecto  que durante mucho tiempo se descuidó.

Para lograrlo, algunas firmas del sector han decidido crear nuevas áreas o reorganizar sus tareas a fin de atender puntualmente las necesidades del sector corporativo, que en el último año mostró un importante declive en la ocupación y para el que también se ha pronosticado una reducción de metros cuadrados.

La firma inmobiliaria Newmark, por ejemplo, decidió integrar un nuevo equipo de Estrategias Corporativas, que entre muchas otras tareas se enfoca ya  en el manejo de la ansiedad, un tema detectado a partir del trabajo en casa, y las múltiples exigencia que esto conlleva.

Trabajar desde la vivienda puede llevar a la persona a perder el control y pasar sus propios límites, porque dedica más tiempo del necesario, lo que puede llevar a la pérdida de sueño, ansiedad y reducir el tiempo de calidad en familia” 

Martha Millán,  directora de Estrategias Corporativas de Newmark

Sin dejar de reconocer que el trabajo remoto o home office ha sido de gran ayuda para empresas y empleados, Newmark señala que “todo el día en el hogar puede producir una sensación de soledad o aislamiento”.  

Además, las personas quieren estar informadas todo el tiempo  sobre la crisis actual, lo que genera preocupación y mucho pánico, de acuerdo con la inmobiliaria. Todo ello, “puede conducir a varios daños en la salud mental, debido a que se puede llegar a sugestionar, pensar que está contagiado, vivir con miedo y preocuparse en exceso”.

Cómo manejar la ansiedad en home office

Por esa razón Newmark decidió trabajar de la mano de un experto en investigaciones, tratamientos y tecnologías entorno a la ansiedad: el doctor Page Anderson, quien es también Asociado de Psicología y Neurociencia en Georgia State University.

El especialista en salud mental establece que por lo pronto:

  • Es vital que las personas que continúan trabajando en casa respeten los ritmos biológicos: despertar, comer, hacer, descansar. Además conviene establecer rutinas flexibles: establecer un horario para despertar, comer, trabajar, pero también para hacer ejercicio e irse a dormir, y no tener temor de ajustarlo cada vez que sea necesario.
  • Como trabajar desde casa abre nuevos horizontes de multitarea: lavar la ropa, encender el televisor, preparar un refrigerio, el especialista recomienda hacer lo que sea con máxima atención.
  • Dedicar tiempo a los errores, puesto que la eficiencia dentro de casa puede ser muy diferente a la eficiencia en la oficina, conviene darse tiempo extra para ajustarte al cambio.
  • Establecer prioridades y entender que se está trabajando desde casa en medio de una pandemia, por lo cual existe una probabilidad de que algo salga mal, se descarrile y las cosas demoren más de lo esperado. Por ello conviene identificar dos o tres cosas  más importantes que deben lograrse y hacerlas primero.
  • Crear nuevas rutinas sociales puede ayudar; desde enviar un correo electrónico a personas a las que normalmente saludas, hablar con ellos por teléfono, hasta quedar en un almuerzo virtual con algún colega cercano.

Además de apuntalar la parte del bienestar de los empleados el nuevo equipo de estrategias de Newmark brinda en bienes raíces para empresas nacionales y transnacionales, a través del análisis financiero y de herramientas de “workplace”, que permitan a las empresas tomar decisiones informadas, en un momento  donde prevalecen las reubicaciones o renegociaciones.

También brindan asesoría en el replanteamiento en la forma de operar y ocupar el espacio, analizando componentes de renta y propiedad, así como desincorporaciones de activos, hechos a la medida, desarrollo, sale & lease back, entre otros.